DevOps Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 22.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

DevOps Engineer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1184513/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.

Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

 

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

 

DevOps Engineer
 
 Lokalizacja: zdalnie / Warszawa 

Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)

Współpraca: współpraca długofalowa 

Stawka: 180 - 250 PLN/h netto + VAT

Praca zdalna: 100% zdalnie, mile widziane wizyty w biurze w Warszawie

 

Stos technologiczny: Azure, Jenkins, Ansible, Docker, Splunk

 

 

Pasujesz do nas jeśli: 

Jeśli jesteś dynamiczną i dobrze zorganizowaną osobą która w ramach swojej pracy zawodowej doskonaliła wiedzę ekspercką w obszarach związanych z zapewnianiem automatyzacji środowisk IT na poziomie infrastruktury i jest gotowa by zmierzyć się z wyzwaniami związanymi z szerszym spojrzeniem na architekturę takich środowisk, szczególnie w ujęciu platform publicznych chmur obliczeniowych. Czujesz się na siłach - lub chcesz się z nami nauczyć - prowadzenia merytorycznego dialogu z Klientami aby stać się zaufanym doradcą i pomóc im w ich transformacji.

 

 

Czym będziesz się zajmował:

  • Analizą sytuacji i wymagań Klienta i dobór odpowiednich narzędzi i procesów do wsparcia automatyzacji,
  • Projektowaniem i tworzeniem rozwiązań CI / CD, które automatyzują wdrażanie i walidację aplikacji (np. Potoki),
  • Tworzeniem skryptów infrastruktury jako kodu (IaC), aby udostępniać nową infrastrukturę i środowiska,
  • Tworzeniem rozwiązań i akceleratorów wielokrotnego użytku oparte na IaaS / PaaS,
  • Badaniem i rozwijaniem rozwiązań z wykorzystaniem nowych i powstających technologii

 

Co otrzymasz:

  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
  • Możliwość pracy w elastycznych godzinach 
  • Błyskawiczny proces rekrutacyjny - jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

 

Czego oczekujemy:

  • Minimum 2-3 lat doświadczenia jako inżynier DevOps lub pokrewnym, najlepiej jako część zwinnego projektu lub programu na dużą skalę - najlepiej w ramach usług finansowych lub branży o podobnej złożoności - przy użyciu podejść DevOps / CICD, w tym infrastruktury jako kodu, zautomatyzowanego wdrażania aplikacji, zautomatyzowanych testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych,
  • Praktycznego doświadczenia w korzystaniu z narzędzi, które umożliwiają automatyzację procesów DevOps i ciągłe dostarczanie, takie jak Jenkins, Azure DevOps, Ansible, Chef, Docker, Splunk, ElasticSearch, Kibana, Artifactory, Bitbucket i inne

Mile widziane:

  • Doświadczenie w środowiskach kontenerowych, w tym Kubernetes, zarządzaniu klastrami i skalowalności, bezpieczeństwie i wdrożeniach w wielu chmurach,
  • Certyfikaty branżowe z obszaru chmury i DevOps - takie jak "AWS DevOps Engineer - Professional", “Professional Google Cloud DevOps Engineer" lub "Azure - DevOps Engineer Expert",
  • Doświadczenie w jednej lub kilku z następujących specjalizacji: continuous delivery, wdrożenia chmury publicznej, wzorce API i integracji oraz praktyki XP (np.U-TDD, A-TDD, programowanie parami),
  • Certyfikaty i doświadczenie praktyczne w każdym z następujących podejść do dostarczania Agile: Scrum, Kanban, LeSS, SAFe lub DAD

 

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie! 

 

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...